Teoría dinámica del conocimiento
Por Alejandra Villalobos y Sofía Zarate
Marzo 6, 2023
Aprendizaje en las organizaciones
Por Karen Zenteno Abril 17, 2023 A continuación presentaré algunas de las ideas principales sobre el aprendizaje de las organizaciones, que facilitan los puntos claves de este modelo. Características: Considera las necesidades del mercado y de los clientes. Participativa Desarrolla y comparte la visión de la empresa. Flexible. Redes sociales entre colaboradores y personas externas. Sin duda, el aprendizaje dentro de las organizaciones es un tema fundamental cuando hablamos de la capacitación dentro de las empresa, el aprendizaje tiene un gran valor dentro de los procesos y de la producción de las propias empresas, es por esto que los conocimientos han generado un gran impacto y se toma más en cuenta estos procesos de aprendizaje. Partiendo desde la concepción que el aprendizaje puede ser individual y colectivo, es importante destacar que se reconoce como el conocimiento está presente en las personas que colaboran dentro de las organizaciones y que son estos conocimientos previos l
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